Odhad pro pracovní rok o 360 dnech podle KOLUMBIJSKÉHO systému. Nenahrazuje kontrolu účetní. POZOR: v Česku «prima» ani «cesantías» neexistují. Místo nich platí odstupné podle §67 zákoníku práce (jeden až tři průměrné výdělky podle odpracované doby), náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou a případné smluvní odměny. Třináctý plat není povinný.