TÄHELEPANU: see arvestus järgib KOLUMBIA tööõigust — preemia (prima), lahkumisfond (cesantías) ja selle intress EI OLE Eesti õiguses olemas, kus kehtivad töölepingu seadus, kasutamata puhkuse hüvitis ja koondamishüvitis. Hinnang 360-päevase tööaasta kohta. Ei asenda raamatupidaja kontrolli.