FIGYELEM: ez a számítás a KOLUMBIAI munkajog szerint készül — 360 napos munkaévvel, «prima» és «cesantías» jogcímekkel, amelyek a magyar jogban nem léteznek. Magyarországon a Munka Törvénykönyve szerinti VÉGKIELÉGÍTÉS és a ki nem vett szabadság megváltása jár; a 13. havi bér nem kötelező. Könyvelő ellenőrzését nem helyettesíti.