UZMANĪBU: šis aprēķins seko KOLUMBIJAS darba tiesībām — prēmija (prima), atlaišanas fonds (cesantías) un procenti no tā Latvijas likumdošanā NEPASTĀV; te ir spēkā Darba likums, kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu un atlaišanas pabalsts. Novērtējums 360 dienu darba gadam. Neaizstāj grāmatveža pārbaudi.