ध्यान दिनुहोस्: यो हिसाब कोलम्बियाको श्रम कानुन अनुसार हुन्छ — ३६० दिनको कार्यवर्ष, „prima de servicios“, „cesantías“ र तिनको ब्याज। नेपालमा ती सुविधा छैनन्: श्रम ऐन, प्रयोग नगरेको बिदाको रकम र सञ्चय कोष तथा उपदान लागू हुन्छन्। यसले लेखापालको जाँच प्रतिस्थापन गर्दैन।